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Lista de candidatos sometidos a examen:
1) corpus de entrevistas (*)
(*) Términos presentes en el nuestro glosario de lingüística
1) Candidate: corpus de entrevistas
Is in goldstandard
1
paper corpusSignosTxtLongLines153 - : b) El corpus de entrevistas orales (CEO) resulta ser el menos específico y el menos variable aunque, tal como vimos, es el que mayor porcentaje de verbos por cantidad total de palabras presenta .
2
paper corpusSignosTxtLongLines573 - : los mayores; en el habla de PRESEEA ocurre lo contrario, atenúan más los jóvenes y la proporción va disminuyendo a medida que se aumenta en edad. También se observa la misma inversión de patrones en el caso del factor sexo: en el corpus de entrevistas más antiguo y algo más formal, la NC, son las mujeres las que más atenúan (un 11% más que los hombres ); en PRESEEA, se advierte un cambio en el comportamiento de los hombres, que elevan el número de actos de habla con atenuación (un 9% más que las mujeres), lo que podría apuntar un cambio sociopragmático en marcha y, a la vez, variación diafásica, si consideramos las muestras de norma culta como un registro algo más formal que las de las entrevistas semidirigidas de PRESEEA. Nos encontramos, sin duda, ante otra vía de investigación que se inicia y que, en este caso, además de dar cuenta de posible variación diafásica, ofrece información sobre procesos de cambios sociopragmáticos.
Evaluando al candidato corpus de entrevistas:
corpus de entrevistas
Lengua:
Frec: 18
Docs: 11
Nombre propio: / 18 = 0%
Coocurrencias con glosario:
Puntaje: 0.191 = ( + (1+0) / (1+4.24792751344359)));
Candidato aceptado